為表彰先進，樹立典范，引導更多員工向榜樣學習，10月30日上午，宏興管業在集團二樓會議室召開了“第四季度先進表彰大會”。來自生產、業務和后勤單位的5名員工獲得了表彰和獎勵。

首先，主持人孫杭針對每一個獲獎人員的特點和成績進行了總結。其次，兩位生產經理陳君所和白建輝分別為獲獎人員進行了頒獎。

2021年宏興管業建立了“表彰激勵機制”，大力開展“季度優秀員工評選”和模范人物的系列宣傳報道。通過表彰儀式和精神激勵，來肯定先進員工的辛苦付出和工作結果，讓大家真正感受到了公司的認可和重視，從而以榜樣的作用進一步激發員工工作的積極性。

業務經理郭志鋒做了表彰總結：一是肯定了先進員工的工作成績，鼓勵大家積極投入到宇龍經營中，在推動公司發展的同時實現自身的成長。二是要求大家繼續保持團隊的戰斗力，下一年宏興管業將“以改革為動力，以創新求發展”，同心同德，爭取取得更大的成績。三是號召所有員工以他們為榜樣，腳踏實地地做事，盡心盡責地工作。