4月20日下午，不銹鋼公司特邀集團管理部郭銀靈對主管及全體后勤人員進行了“釘釘軟件使用技能”的專項培訓(xùn)。

2022年不銹鋼公司管理模式變革，將非一線員工統(tǒng)一納入集團公司后勤管理體系，使用釘釘考勤管理，本次培訓(xùn)，旨在讓所有人員加快思想轉(zhuǎn)變、盡快適應(yīng)新的考勤管理制度，并針對前期使用過程中遇到的問題進行詳細梳理、解答。

通過管理部郭銀靈對集團公司《考勤管理制度》的逐一解讀，以及對釘釘?shù)氖褂霉δ堋⒖记诖蚩ā徟马椀确矫娴牟僮髦v解和示范，強化了大家的考勤意識，對請假流程、審批流程等有了更清晰的認知，更加明確了自身的責任義務(wù)，培訓(xùn)達到了預(yù)期效果。

考勤制度是一個企業(yè)最基本的管理制度，不銹鋼公司會不斷加強自身在制度執(zhí)行上的學(xué)習(xí)與貫徹，切實擔負起制度執(zhí)行的主體責任，進一步強化各項管理制度，加強制度宣貫，保證公司各項制度全面、有效地落實。