隨著40年廠慶日期臨近，宇龍·龍湖御府項目全員積極行動，通過學習企業發展歷程，融入公司大家庭的方式迎接公司40年華誕。

自2022年3月14日起，龍湖御府項目置業顧問及后期服務人員每天早晨利用晨會，通過誦讀的方式學習企業發展歷程；每天晚間通過召開夜間分享會的形式，鞏固晨會學習內容；同時每天一個人輪流分享在公司感動的瞬間。大家相互提問、共同學習，將廠史學習變成日常工作打卡項，用故事分享會的形式，將企業文化具象化。這樣更加生動形象的傳達，能幫助新入職的小伙伴快速地在公司找到歸屬感。

目前廠史學習還在進行中，接下來龍湖御府項目將企業文化進行深化，融入到項目銷講詞中，通過置業顧問的話術，進行宇龍實力的對外傳播。