2月28日下午，財務部在集團公司財務總監戴總的帶領下在三樓會議室召開了部門會議，會議邀請集團公司總經理岳總出席，全體財務人員參加本次會議。

會議上，戴總帶領大家就岳總在動員大會上的講話精神進行了學習，并對2022年工作的開展提出了以下幾點要求：1、財務部與各單位部門是一個有機整體，考慮問題應多元多角度，時刻樹立服務意識，體現財務的核算監督職能；2、平時要注重業務等知識的了解學習，把稅收政策吃透，當機會來時才能落實稅收政策優惠，為集團公司爭取利益；3、作為管理干部，要對自己對公司負責，為部門為公司起到模范帶頭作用；4、作為商貿公司的財務人員，在流程設計和面向商戶的具體業務辦理中，要牢記以商戶以顧客為本的服務理念；5、2022年是集團公司傳承創新年，所謂傳承，就是把宇龍公司老一輩艱苦奮斗、拼搏的精神傳承下來，所謂創新，就是需要大家用新思路新方法去解決問題。

隨后，岳總在對財務部以往工作成績肯定的同時，對財務部日后的工作也提出了新的期望：1、逆水行舟不進則退，隨著公司的不斷發展壯大，大家要從管理的角度去降本增效、稅收籌劃和資金安排，時刻保持危機感和壓力，認真考取證書，提高自身的素質，滿足公司對人才的需求。轉變自身態度，適應公司變化、時代潮流，不斷鉆研學習，做出改變；2、大家要走出去，勤于溝通善于交流，不懂就問，每個人立場不一樣，考慮問題的角度就會不一樣，在交流的過程中要有自己的思考，通過不斷的思考，突破現狀、變通模式，進行創新改變；3、在與稅局等各部門溝通處理業務時，要保持自信心，大大方方地溝通交流，提升自身的溝通協調能力、管理能力和解決問題的能力。此外財務部應多組織一些活動，通過活動增強溝通交流，大家也要變得更加活潑些，使財務部的氛圍有所改變。

通過本次會議，大家對集團公司的發展充滿了向往和期待，對2022年工作的開展信心滿滿。在2022年，財務部會保持一個良好的心態，積極學習、積極工作、積極生活，不辜負領導對大家的期望！