為迎接宇龍集團四十周年慶典，宏興管業于3月10日在鋼管廠會議室組織30余名員工，共同學習了集團公司管理部下發的廠慶教育知識。

目前三條鋼管線正在緊張的生產中，宏興管業首批組織了塑料制品車間人員和業務后勤人員對廠慶相關知識進行了學習。學習采取輪流宣讀的方式，依次進行。宇龍集團公司走過了波浪壯闊的40年，積累了寶貴的創業經驗，沉淀了優秀的企業文化，各產業的發展都與大家息息相關。所以，只有好好學習企業文化，才能更好地傳承宇龍精神。

公司副經理白建輝作學習總結，要求各部門在做好集團公司系列廠慶活動配合工作的同時，還要加強內部的文化學習，將宇龍文化滲透到實際工作中，增加員工的責任感和集體榮辱感。在今后的工作中，宇龍宏興管業將會持續開展企業文化教育活動，大力宣揚宇龍文化精神，以企業文化來推動整體工作的不斷進步，追求卓越。